工厂运营优化
Team Optimizer
为今天和明天的工作分配合适的团队成员。通过智能劳动力分配实现产出最大化。
Product configurator
Gemini™ MxG5xx
Type
Sensor version
Ionization chamber
Emmision current
Flange connection to vacuum chamber
Switching function
Electrical connection
Digital interface
Analog output signal
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智能制造的智能人员配置
INFICON 使工厂和轮班经理能够分配人员，以最好地满足工厂的实时需求。Team Optimizer 能够根据工厂负荷和产品组合来模拟未来的人员需求，帮助工厂缩短整体周期时间、提高设备利用率并规划未来的人员需求。
Team Optimizer:
- 自动确定轮班小组成员的最佳任务分配
- 考虑认证和技能组合
- 记录历史运营人员配置和绩效
- 提供重要的实时可视化人员配置情况
- 提供规划界面，根据预计负荷调整人员配置
因此，您将
- 缩短周期时间
- 提高设备利用率
- 比较不同班次和不同地区的最佳做法
- 根据历史业绩和模型需求规划新员工人数
与 WIP 计划协调
Team Optimizer 利用 Factory Scheduler 和特定工具的装卸时间来预测劳动力需求。这用于计算操作员的数量，以满足按工具、工位、区域或建筑物移动 WIP 的需求。
Team Optimizer 不断更新实时劳动力计划和预测，以应对工厂环境变化（如计划外停机时间）导致的装载量变化。这样，工厂经理就可以使用 Team Optimizer 调整当班操作员的任务分配，以适应工厂 WIP 装载的预测变化。
合适的人
确保团队成员以最佳方式分配到工作空间，对于最大限度地提高他们的利用率至关重要。这包括根据工作负荷和认证来分配人员。
在建立团队分配时，Team Optimizer 会考虑每个团队成员的任何认证或限制以及过去的表现。这有助于确保根据工厂当时的需求，为工作中心配备表现最佳的合格人员。
报告和规划
Team Optimizer 可洞察过去的绩效和未来的需求。通过全面的报告和可视化系统，Team Optimizer 使管理人员能够从不同的人员配置决策中吸取经验教训，并根据不同的工厂负荷和产品组合预测未来的人员配置需求。
- 审查现场、楼宇、区域和工具绩效指标
- 将当前班次的人员需求与过去 3 个班次进行比较
- 比较每个工位的闲置总时数和在制品总时数
- 根据未来的工厂负荷和产品组合建立人员需求模型
