跨文化合作： 一个创新和机遇的故事
一个德国工程师在瑞典的经历
在今天这个全球化的世界里，专业人士与来自世界不同地区的同事一起工作是很常见的。与来自不同文化背景的同事合作可以是一种丰富的经验，提供了一个学习新的观点、想法和工作方式的机会。
德国科隆INFICON公司的机械工程师Frederik Krupp看到了这样的机会，决定到瑞典工作一年，与那里的同事进行合作。
我们的核心价值观之一是鼓励员工进行跨地点的合作。Frederik听说了这一政策，立即对探索在不同国家和文化中工作的可能性产生了兴趣。弗雷德里克对旅行和新机会的兴趣使他很容易就做出了搬到瑞典的决定。他向他的老板表达了他的愿望，很快，他就在去瑞典的路上，为一个名为IRwin® Mark 2的项目工作。这项可行性研究旨在为一个新的仪器平台做准备，该平台可以检测甲烷和氢气，以及它们的组合。
Frederik在泄漏检测工具的塑料设计方面的专长使他成为项目组的理想人选。他与研发团队紧密合作，为仪器设计一个新的外壳和平台。瑞典和德国团队之间的合作将产生未来的IRwin甲烷检漏仪，这是一种用于甲烷和氢气的尖端仪器。
这段经历最大的好处是与经过认证的产品一起工作，发展本质安全方面的知识。当然还有认识新同事。每天一起吃午饭和打地板球，使我们与同事的关系更加紧密。
