Datenschutz

Wir freuen uns sehr über Ihren Besuch auf unserer Website sowie über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und unseren Produkten. Wir nehmen den Schutz Ihrer privaten Daten ernst und wir möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Websites sicher fühlen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Verarbeitung personenbezogener Daten ist für uns ein wichtiges Anliegen, das wir bei unseren Geschäftsprozessen berücksichtigen.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die beim Besuch unserer Websites erhoben werden, in Übereinstimmung mit den Regelungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (nachstehend: „DS-GVO“). Name und Kontaktdaten des für die Datenverarbeitung Verantwortlichen (nachstehend: „INFICON“) finden Sie am Ende dieses Dokuments.

Die nachfolgenden Bestimmungen geben Auskunft darüber, welche Informationen wir auf den INFICON-Websites erheben, für welchen Zweck wir sie verwenden und wem wir sie gegebenenfalls zur Verfügung stellen. Ferner werden betroffene Personen mittels dieser Datenschutzerklärung über die ihnen zustehenden Rechte aufgeklärt.

1. Nutzungsbedingungen / Links / Urheberrecht / Haftungsausschluss

Die Inhalte dieser Website werden von INFICON nur für persönliche, nicht-gewerbliche Zwecke bereitgestellt. Die Nutzung der INFICON-Website für öffentliche und kommerzielle Zwecke (einschließlich, jedoch nicht beschränkt auf die Verwendung auf einer anderen Website oder in einem Computernetzwerk) ist streng verboten.

Als Diensteanbieter ist INFICON gemäß § 7 Abs. 1 TMG für eigene Inhalte auf den INFICON-Websites nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG ist INFICON als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen wird INFICON diese Inhalte umgehend entfernen.

INFICON-Websites können direkte oder indirekte Verweisen auf Internetseiten anderer Anbieter („Links“) enthalten, die außerhalb des Verantwortungsbereichs von INFICON liegen. Diese Datenschutzerklärung erstreckt sich nicht auf solche Inhalte anderer Anbieter. INFICON erklärt, dass zum Zeitpunkt der Linksetzung keine illegalen Inhalte auf den zu verlinkenden Seiten erkennbar waren. Auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung, die Inhalte oder die Urheberschaft der gelinkten/verknüpften Seiten hat INFICON keinen Einfluss. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargebotener Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Internetseite, auf welche verwiesen wurde, nicht derjenige, der über Links auf die jeweilige Veröffentlichung lediglich verweist.

Diese Website enthält Material und Inhalte, die mit den Produkten und Dienstleistungen von INFICON in Verbindung stehen. Zu diesen Inhalten zählen u.a. Text, Daten, Grafiken, Logos, Schaltflächensymbole, Abbildungen, Audio- und Videoclips, Hyperlinks, digitale Downloads, Softwaredownloads und Datenzusammenstellungen. Sämtliche Inhalte auf dieser Website sind im Besitz von INFICON und durch Urheber-, Marken- oder andere geistige Eigentumsrechte geschützt. Falls Sie Inhalte dieser Website vervielfältigen, muss auf sämtlichen Kopien auf die entsprechenden Urheber- oder Eigentumsrechte der Ausgangsmaterialien hingewiesen werden. Es ist Ihnen nicht gestattet, diese Inhalte zu ändern, öffentlich auszustellen, öffentlich vorzuführen oder zu verbreiten. Die unerlaubte Nutzung von Inhalten auf dieser Webseite kann gegen Urheber-, Markenrechte und Datenschutzbestimmungen verstoßen. INFICON und das INFICON-Logo sind eingetragene Marken der INFICON Holding AG und dürfen ohne schriftliche Genehmigung von INFICON nicht verwendet werden. Eine vollständige Liste der im Besitz von INFICON befindlichen Schutzmarken erhalten Sie auf Anfrage. Alle anderen Marken auf dieser Website sind das Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.

INFICON übernimmt keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen INFICON, die sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens INFICON kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.

INFICON behält sich ausdrücklich vor, Teile der Webseiten oder das gesamte Web-Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

2. Erfassung und Verarbeitung allgemeiner Daten und Informationen

Wenn Sie unsere Website besuchen, speichern unsere Webserver standardmäßig eine Reihe von allgemeinen Daten und Informationen in den Logfiles des Servers. Die Speicherung in Logfiles erfolgt, um die Inhalte unserer Website korrekt auszuliefern und die Inhalte unserer Website sowie die Werbung für diese zu optimieren. Zudem dienen uns die Daten, um die dauerhafte Funktionsfähigkeit unserer informationstechnologischen System und der Technik unserer Website zu gewährleiten und im Falle eines Cyberangriffes die zur Strafverfolgung notwendigen Informationen an die Aufsichtsbehörden bereitzustellen.

Diese anonym erhobenen Daten und Informationen werden durch INFICON daher einerseits statistisch und ferner mit dem Ziel ausgewertet, den Datenschutz und die Datensicherheit in unserem Unternehmen zu erhöhen, um letztlich ein optimales Schutzniveau für die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen.

Erfasst werden (1) die verwendeten Browsertypen und Versionen, (2) das vom zugreifenden System verwendete Betriebssystem, (3) die Internetseite, von welcher ein zugreifendes System auf unsere Internetseite gelangt, (4) die Unterwebseiten, welche über ein zugreifendes System auf unserer Internetseite angesteuert werden, (5) das Datum und die Uhrzeit eines Zugriffs auf die Internetseite sowie aus Sicherheitsgründen und für eine begrenzte Dauer (6) eine Internet-Protokoll-Adresse (IP-Adresse), die Ihnen von Ihrem Internet Service Provider zugewiesen wurde.

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DS-GVO. Das berechtigte Interesse von INFICON an der Datenverarbeitung folgt aus den oben aufgelisteten Zwecken. In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen.

Darüber hinaus setzen wir beim Besuch unserer Website Cookies sowie Analysedienste ein. Nähere Erläuterungen dazu erhalten Sie unter Ziffer 3., 10. und 11. dieser Datenschutzerklärung.

3. Verwendung von Cookies

Unsere Website verwendet Cookies. Bei Cookies handelt es sich um Textdateien, die im Internetbrowser bzw. vom Internetbrowser auf dem Computersystem des Nutzers gespeichert werden. Sie dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen.

Einige Elemente unserer Website erfordern es, dass der aufrufende Browser auch nach einem Seitenwechsel identifiziert werden kann. In den Cookies werden (1) die Spracheinstellung, (2) die Artikel in einem Warenkorb und (3) die Log-In-Informationen erfasst und übermittelt.

Darüber hinaus verwenden wir auf unserer Website Cookies, die eine Analyse des Surfverhaltens der Nutzer ermöglichen. Dabei werden beispielsweise (1) die eingegebenen Suchbegriffe, (2) die Häufigkeit von Seitenaufrufen und (3) die Inanspruchnahme von Webseiten-Funktionen erfasst.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der durch Cookies erhobenen personenbezogenen Daten liegt in Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DS-GVO (Verarbeitung zur Durchführung eines Vertrages oder vorvertraglicher Maßnahmen), soweit dies im Zusammenhang mit möglichen Bestellungen oder sonstiger Vertragsbeziehungen mit INFICON (Warenkorb, Log-In) steht, im Übrigen in Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DS-GVO. Das berechtigte Interesse ergibt sich aus den im obigen ersten Absatz erwähnten Zwecken.

Die auf diese Weise erhobenen Daten der Nutzer werden durch technische Vorkehrungen pseudonymisiert. Daher ist eine Zuordnung der Daten zum aufrufenden Nutzer nach Durchführung der Pseudonymisierung nicht mehr möglich. Die Daten werden nicht gemeinsam mit sonstigen personenbezogenen Daten der Nutzer gespeichert.

Beim Aufruf unserer Website werden die Nutzer durch einen Infobanner über die Verwendung von Cookies zu Analysezwecken informiert und auf diese Datenschutzerklärung verwiesen.

Cookies können Sie abschalten. Einzelheiten hierzu können Sie der Anleitung Ihres Browsers entnehmen. Ohne Cookies können Sie unsere Internetseite möglicherweise nur eingeschränkt nutzen.

4. Registrierung auf unserer Internetseite

Auf unserer Website bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich unter Angabe personenbezogener Daten zu registrieren. Eine Registrierung in den dafür vorgesehenen Eingabemasken ist für das Bereithalten bestimmter Inhalte und Leistungen auf unserer Website erforderlich. Durch eine Registrierung auf der Website wird (1) die IP-Adresse, (2) das Datum, (3) die Uhrzeit der Registrierung sowie (4) das Land gespeichert. Die Speicherung dieser Daten erfolgt vor dem Hintergrund, dass nur so der Missbrauch unserer Dienste verhindert werden kann, und diese Daten im Bedarfsfall ermöglichen, begangene Straftaten aufzuklären.

Im Rahmen dieses Registrierungsprozesses wird eine Einwilligung des Nutzers zur Verarbeitung dieser Daten eingeholt. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DS-GVO. Registrierten Personen steht die Möglichkeit frei, die angegebenen personenbezogenen Daten jederzeit abzuändern oder vollständig aus dem Datenbestand löschen zu lassen.

5. Nutzung personenbezogener Daten und Zweckbindung

Wir nutzen Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zu den in dieser Datenschutzerklärung jeweils angegebenen Zwecken und nur in dem dazu jeweils erforderlichen Umfang.

Wir möchten Sie gerne bestmöglich über unsere Produkte und Dienstleistungen informieren und Sie gegebenenfalls hierüber befragen. Selbstverständlich ist die Teilnahme an solchen Umfrage-Aktionen freiwillig.

6. Newsletter

Ebenso können auf unserer Website gegebenenfalls kostenlose Newsletter abonniert werden. Welche personenbezogenen Daten bei der Bestellung des Newsletters übermittelt werden, ergibt sich aus den hierzu verwendeten Eingabemasken. Für die Verarbeitung der Daten wird im Rahmen des Anmeldevorgangs Ihre Einwilligung eingeholt. Rechtsgrundlage für die diesbezügliche Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DS-GVO. Die Anmeldung zu unserem Newsletter erfolgt in einem sogenannten Double-Opt-In-Verfahren. D.h. Sie erhalten nach der Anmeldung eine E-Mail, in der Sie um die Bestätigung Ihrer Anmeldung gebeten werden. Diese Bestätigung ist notwendig, damit sich niemand mit fremden E-Mailadressen anmelden kann. Bei der Anmeldung wird (1) die IP-Adresse, (2) das Datum, (3) die Uhrzeit der Registrierung, (4) das Land sowie (5) die eMail-Adresse gespeichert. Diese angegebenen Daten werden, sofern Sie im Rahmen Ihrer Einwilligung keiner weitergehenden Nutzung zugestimmt haben, nur für den Versand des Newsletter verwendet. Sie sind jederzeit berechtigt, die über das Double-Opt-In-Verfahren abgegebene Einwilligungserklärung zu widerrufen. Nach einem Widerruf werden diese personenbezogenen Daten von uns gelöscht. Eine Abmeldung vom Erhalt des Newsletters deutet INFICON als Widerruf der Einwilligungserklärung.

Wir verwenden auf unserer Website HubSpot, ein Tool für digitales Marketing. Dienstanbieter ist das amerikanische Unternehmen HubSpot, Inc., 25 First St 2nd Floor Cambridge, MA, USA. Das Unternehmen hat unter anderem auch in Irland einen Firmensitz mit der Adresse 1 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, Irland.

HubSpot verarbeitet Daten von Ihnen u.a. auch in den USA. Wir weisen darauf hin, dass nach Meinung des Europäischen Gerichtshofs derzeit kein angemessenes Schutzniveau für den Datentransfer in die USA besteht. Dies kann mit verschiedenen Risiken für die Rechtmäßigkeit und Sicherheit der Datenverarbeitung einhergehen.

Als Grundlage der Datenverarbeitung bei Empfängern mit Sitz in Drittstaaten (außerhalb der Europäischen Union, Island, Liechtenstein, Norwegen, also insbesondere in den USA) oder einer Datenweitergabe dorthin verwendet HubSpot sogenannte Standardvertragsklauseln (= Art. 46. Abs. 2 und 3 DSGVO). Standardvertragsklauseln (Standard Contractual Clauses – SCC) sind von der EU-Kommission bereitgestellte Mustervorlagen und sollen sicherstellen, dass Ihre Daten auch dann den europäischen Datenschutzstandards entsprechen, wenn diese in Drittländer (wie beispielsweise in die USA) überliefert und dort gespeichert werden. Durch diese Klauseln verpflichtet sich HubSpot, bei der Verarbeitung Ihrer relevanten Daten, das europäische Datenschutzniveau einzuhalten, selbst wenn die Daten in den USA gespeichert, verarbeitet und verwaltet werden. Diese Klauseln basieren auf einem Durchführungsbeschluss der EU-Kommission. Sie finden den Beschluss und die entsprechenden Standardvertragsklauseln u.a. hier: https://eur-lex.europa.eu/eli/dec_impl/2021/914/oj?locale=de

• Die Datenverarbeitungsbedingung (Data Processing Agreement), welche den Standardvertragsklauseln entspricht, finden Sie unter https://legal.hubspot.com/dpa.
• Mehr über die Daten, die durch die Verwendung von HubSpot verarbeitet werden, erfahren Sie in der Privacy Policy auf https://legal.hubspot.com/de/privacy-policy. Alle Texte sind urheberrechtlich geschützt.

7. Newsletter-Tracking

Die Newsletter von INFICON enthalten Analysemethoden, z.B. Zählpixel. Dadurch kann eine statistische Auswertung des Erfolges oder Misserfolges von Online-Marketing-Kampagnen durchgeführt werden. Anhand dieser Analysemethoden kann INFICON erkennen, ob und wann eine E-Mail von einer betroffenen Person geöffnet wurde und welche in der E-Mail befindlichen Links von der betroffenen Person aufgerufen wurden. Diese personenbezogenen Daten können gespeichert und ausgewertet werden, um den Newsletterversand zu optimieren und den Inhalt zukünftiger Newsletter noch besser anzupassen. Rechtsgrundlage für die diesbezügliche Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DS-GVO. Unser berechtigtes Interesse ergibt sich aus dem Zweck der angestrebten Optimierung und Anpassung unserer Newsletter. Diese personenbezogenen Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.

8. Kontaktmöglichkeit über die Website

Auf unserer Website ist ein Kontaktformular vorhanden, welches für die elektronische Kontaktaufnahme genutzt werden kann. Mittels der Eingabemaske werden die personenbezogenen Daten auf freiwilliger Basis, inklusive (1) der IP-Adresse, (2) des Datums und sowie (3) der Uhrzeit an uns übermittelt und automatisch für Zwecke der Bearbeitung oder der Kontaktaufnahme gespeichert. Alternativ ist eine Kontaktaufnahme über die bereitgestellte E-Mail-Adresse möglich. In diesem Fall werden die mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verwendet. Rechtsgrundlage ist jeweils Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DS-GVO. Es erfolgt keine Weitergabe dieser personenbezogenen Daten an Dritte.

9. Weitergabe personenbezogener Daten

Übermittlungen personenbezogener Daten an staatliche Einrichtungen und Behörden erfolgen nur im Rahmen zwingender nationaler Rechtsvorschriften. Rechtsgrundlage ist insoweit Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DS-GVO. Unsere Mitarbeiter, Agenturen und Händler sind von uns zur Vertraulichkeit verpflichtet. Eine Weitergabe, ein Verkauf oder eine sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an nichtstaatliche Empfänger erfolgt nicht, es sei denn, dass dies im Rahmen unseres Geschäftszweckes bzw. zum Zwecke der Vertragsabwicklung erforderlich ist oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben. So kann es beispielsweise erforderlich sein, dass wir bei Bestellungen von Produkten oder Dienstleistungen Ihre Anschrift und Bestelldaten an unsere Vertragspartner oder im Rahmen der Beauftragung spezieller Dienstleister, die uns bei unseren Tätigkeiten unterstützen, weitergeben. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DS-GVO, soweit Sie Ihre Einwilligung erteilt haben, ansonsten Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DS-GVO. Bei der Vertragsabwicklung über unseren Web Shop willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten an Dienstleister zur Abwicklung der Zahlungstransaktionen über Kreditkarte, Lastschrifteinzug oder weitere Bezahlverfahren übermitteln werden, diese Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten und speichern werden, Ihre personenbezogenen Daten an die zur Abwicklung der Transaktion notwendigen Stellen, insbesondere an die beteiligten Kreditinstitute, Banken, Kreditkarteninstitute weitergegeben werden und eine Verarbeitung der personenbezogenen Daten auch durch diese Stellen erfolgt. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist insoweit Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DS-GVO.

10. Social Plugins

Wir verwenden sogenannte Social Plugins (nachfolgend Schaltflächen) sozialer Netzwerke wie Facebook, Twitter,  Youtube, Instagram, LinkedIn. Bei Ihrem Besuch auf unserer Website sind diese Schaltflächen standardmäßig deaktiviert, d.h. sie senden ohne Ihr Zutun keine Daten an die jeweiligen sozialen Netzwerke. Bevor Sie die Schaltflächen nutzen können, müssen Sie diese mit Ihrem Klick aktivieren. Die Schaltfläche bleibt so lange aktiv, bis Sie sie wieder deaktivieren oder Ihre Cookies löschen. Nach der Aktivierung wird eine direkte Verbindung mit dem Server des jeweiligen sozialen Netzwerks aufgebaut. Der Inhalt der Schaltfläche wird dann von den sozialen Netzwerken direkt an Ihren Browser übertragen und von diesem in die Webseite eingebunden. Sind Sie bei einem sozialen Netzwerk eingeloggt, kann dieses Ihren Besuch dieser Webseite Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wenn Sie Mitglied bei einem sozialen Netzwerk sind und nicht möchten, dass dieses die bei Ihrem Besuch unserer Webseite gesammelten Daten mit Ihren gespeicherten Mitgliedsdaten verknüpft, müssen Sie sich vor der Nutzung unserer Website aus dem jeweiligen sozialen Netzwerk ausloggen. Auf den Umfang der Daten, die von den sozialen Netzwerken mit ihren Schaltflächen erhoben werden, haben wir keinen Einfluss. Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch die jeweiligen sozialen Netzwerke sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen der jeweiligen sozialen Netzwerke 
(Facebook und Instagram: https://de-de.facebook.com/policy.php; Twitter: https://twitter.com/de/privacy; Youtube: https://policies.google.com/privacy; LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy). Soweit es sich bei den Anbietern der sozialen Netzwerke um US-amerikanische Unternehmen handelt, sind diese jeweils nach dem Privacy-Shield-Abkommen zertifiziert, so dass die Einhaltung eines angemessenen Datenschutzniveaus gewährleistet ist (https://www.privacyshield.gov/list).

11. Auswertung von Nutzungsdaten

Wir möchten unser Angebot und unsere Online-Dienste fortlaufend aktualisieren und verbessern. Deshalb verwenden wir die nachfolgenden Technologien, um Präferenzen der Besucher und besonders populäre Bereiche unseres Internetangebots erkennen zu können. So können wir die Inhalte unserer Internetseiten gezielter auf Ihre Bedürfnisse abstimmen und - falls erforderlich - Fehler schneller beseitigen.

Matomo:

Die Webanalyse (auch als "Reichweitenmessung" bezeichnet) dient der Auswertung der Besucherströme unseres Onlineangebotes und kann Verhalten, Interessen oder demographische Informationen zu den Besuchern, wie z.B. das Alter oder das Geschlecht, als pseudonyme Werte umfassen. Mit Hilfe der Reichweitenanalyse können wir z.B. erkennen, zu welcher Zeit unser Onlineangebot oder dessen Funktionen oder Inhalte am häufigsten genutzt werden oder zur Wiederverwendung einladen. Ebenso können wir nachvollziehen, welche Bereiche der Optimierung bedürfen.

Neben der Webanalyse können wir auch Testverfahren einsetzen, um z.B. unterschiedliche Versionen unseres Onlineangebotes oder seiner Bestandteile zu testen und optimieren.

Sofern nachfolgend nicht anders angegeben, können zu diesen Zwecken Profile, d.h. zu einem Nutzungsvorgang zusammengefasste Daten angelegt und Informationen in einem Browser, bzw. in einem Endgerät gespeichert und aus diesem ausgelesen werden. Zu den erhobenen Angaben gehören insbesondere besuchte Webseiten und dort genutzte Elemente sowie technische Angaben, wie der verwendete Browser, das verwendete Computersystem sowie Angaben zu Nutzungszeiten. Sofern Nutzer in die Erhebung ihrer Standortdaten uns gegenüber oder gegenüber den Anbietern der von uns eingesetzten Dienste einverstanden erklärt haben, können auch Standortdaten verarbeitet werden.

Es werden ebenfalls die IP-Adressen der Nutzer gespeichert. Jedoch nutzen wir ein IP-Masking-Verfahren (d.h. Pseudonymisierung durch Kürzung der IP-Adresse) zum Schutz der Nutzer. Generell werden die im Rahmen von Webanalyse, A/B-Testings und Optimierung keine Klardaten der Nutzer (wie z.B. E-Mail-Adressen oder Namen) gespeichert, sondern Pseudonyme. D.h., wir als auch die Anbieter der eingesetzten Software kennen nicht die tatsächliche Identität der Nutzer, sondern nur den für Zwecke der jeweiligen Verfahren in deren Profilen gespeicherten Angaben.

• Verarbeitete Datenarten: Nutzungsdaten (z.B. besuchte Webseiten, Interesse an Inhalten, Zugriffszeiten); Meta-/Kommunikationsdaten (z.B. Geräte-Informationen, IP-Adressen).
• Betroffene Personen: Nutzer (z.B. Webseitenbesucher, Nutzer von Onlinediensten).
• Zwecke der Verarbeitung: Reichweitenmessung (z.B. Zugriffsstatistiken, Erkennung wiederkehrender Besucher); Profile mit nutzerbezogenen Informationen (Erstellen von Nutzerprofilen).
• Sicherheitsmaßnahmen: IP-Masking (Pseudonymisierung der IP-Adresse).
• Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a. DSGVO); Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f. DSGVO).

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

• Matomo: Bei Matomo handelt es sich um eine Software, die zu Zwecken der Webanalyse und Reichweitenmessung eingesetzt wird. Im Rahmen der Nutzung von Matomo werden Cookies erzeugt und auf dem Endgerät der Nutzer gespeichert. Die im Rahmen der Nutzung von Matomo erhobenen Daten der Nutzer werden nur von uns verarbeitet und nicht mit Dritten geteilt. Die Cookies werden für einen maximalen Zeitraum von 13 Monaten gespeichert: https://matomo.org/faq/general/faq_146/; Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a. DSGVO); Löschung von Daten: Die Cookies haben eine Speicherdauer von maximal 13 Monaten.

Eine Weitergabe der erhobenen und pseudonymisierten Daten an Matomo findet nicht statt. Stattdessen werden diese auf einem eigenen Server bei einem zertifizierten Hosting-Anbieter in Deutschland (Hetzner) gespeichert.

Leadfeeder:

Zusammen mit Matomo verwenden wir Leadfeeder, einen Webanalysedienst und ein Auswertungstool, das von Liidio Oy / Leadfeeder (Mikonkatu 17 C, 00100 Helsinki) bereitgestellt wird. Leadfeeder sammelt die IP-Adresse der Besucher und verknüpft sie mit Informationen über die im Internet zu findenden Unternehmen.

Sie können verhindern, dass Leadfeeder ein Nutzerprofil oder Daten über Ihre Nutzung unserer Website speichert, indem Sie die Opt-Out-Möglichkeit nutzen, siehe: https://yourdata.leadfeeder.com/. Weitere Informationen über Leadfeeder und die erhobenen Daten finden Sie unter: https://www.leadfeeder.com/privacy/. Für Informationen über Leadfeeder und die Einhaltung der GDPR besuchen Sie bitte: https://help.leadfeeder.com/en/articles/3561400-gdpr-privacy-and-security-summary

Hotjar: 

Wir setzen Hotjar Technology „Testing und Optimierung“ ein, ein Dienst der Hotjar Ltd., 3 Lyons Range, 20 Bisazza Street, Sliema SLM 1640, Malta. Nähere Informationen zu Hotjar entnehmen Sie der Website https://www.hotjar.com sowie der Datenschutzerklärung https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy und der Cookie-Richtlinie: https://help.hotjar.com/hc/en-us/articles/115011789248-Cookies-on-hotjar-com.

Mouseflow: 

Diese Website verwendet Mouseflow, ein Webanalyse-Tool der Mouseflow ApS, Flaesketorvet 68, 1711 Kopenhagen, Dänemark. Die Datenverarbeitung dient dem Zweck der Analyse dieser Website und ihrer Besucher. Dazu werden Daten zu Marketing- und Optimierungszwecken gesammelt und gespeichert. Aus diesen Daten können unter einem Pseudonym Nutzungsprofile erstellt werden. Hierzu können Cookies eingesetzt werden. Bei dem Webanalyse-Tool Mouseflow werden zufällig ausgewählte einzelne Besuche (nur mit anonymisierter IP-Adresse) aufgezeichnet. Hierbei entsteht ein Protokoll der Mausbewegungen und Klicks mit der Absicht einzelne Website-Besuche stichprobenartig abzuspielen und potentielle Verbesserungen für die Website daraus abzuleiten. Die mit Mouseflow erhobenen Daten werden ohne die gesondert erteilte Zustimmung des Betroffenen nicht dazu benutzt, den Besucher dieser Website persönlich zu identifizieren und nicht mit personenbezogenen Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage des Art. 6 (1) f) DSGVO aus dem berechtigten Interesse an direkter Kundenkommunikation und an der bedarfsgerechten Gestaltung der Website. Sie haben das Recht aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen diese auf Art. 6 (1) f DSGVO beruhende Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zu widersprechen. Dazu können Sie eine Aufzeichnung auf allen Websites, die Mouseflow einsetzen, global für Ihren gerade verwendeten Browser unter folgendem Link deaktivieren: Opt out of Mouseflow - Mouseflow. Solltet ihr an einer Auftragsdatenverarbeitung interessiert sein, könnt ihr diese mit uns direkt via RightSignature online schließen: 100% GDPR Compliant - Mouseflow

12. SmartRecruiters

Für die Bereitstellung des Bewerber-Portals bedienen wir uns des Dienstleisters: SmartRecruiters Inc., 166 Geary St, San Francisco CA 94108 US (im Folgenden „SmartRecruiters“)

SmartRecruiters bietet eine Bewerberplattform als eine Service Dienstleistung (im Folgenden „Bewerber-Portal“) an. Die Inanspruchnahme von SmartRecruiters erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) GDPR aufgrund unseres berechtigten wirtschaftlichen Interesses, Bewerbungen in einem Bewerbermanagementsystem auszuwerten und zu verwalten und ein effizientes Bewerbungsverfahrens durchzuführen.

Im Zusammenhang mit der Bereitstellung des Bewerber-Portals werden von SmartRecruiters in unserem Auftrag personenbezogene Daten verarbeitet, die bei folgenden Handlungen des Nutzers entstehen:

• beim Besuch des Bewerber-Portals
• bei der Erstellung eines Kandidatenprofils
• bei einer Bewerbung
• bei Kommunikation

Wir haben mit SmartRecruiters einen Auftragsdatenverarbeitungsvertrag für die Verwendung des Bewerber-Portals abgeschlossen. Durch diesen Vertrag versichert SmartRecruiters, dass sie die Daten im Einklang mit der Datenschutzgrundverordnung verarbeiten und den Schutz der Rechte der betroffenen Person gewährleisten. Die Weiterleitung von personenbezogenen Daten an SmartRecruiters erfolgt dabei auf Grundlage von Standarddatenschutzklauseln der Europäischen Kommission nach Art. 46 Abs. 2 lit. c) GDPR.

Weitere Informationen zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerber-Portal von SmartRecruiters finden Sie in deren Datenschutzhinweisen hier und hier.

a.) Bei Besuch des Bewerber-Portals

Beim Aufrufen des Bewerber-Portals werden durch den auf Ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch Informationen an den Server von SmartRecruiters gesendet. Diese Informationen werden temporär in einem sog. Logfile gespeichert. Folgende Informationen werden dabei ohne Ihr Zutun erhoben und gespeichert und nach Ablauf eines angemessenen Zeitraums vollständig gelöscht:

• IP-Adresse des anfragenden Rechners
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• Name und URL der abgerufenen Datei
• Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL)
• Browsertyp und –version sowie weitere durch den Browser übermittelte Informationen (wie das Betriebssystem Ihres Rechners)

Die genannten Daten werden zu folgenden Zwecke verarbeitet:

• zur Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus des Bewerber-Portals,
• zur Gewährleistung einer komfortablen Nutzung unseres Bewerber-Portals,
• zur Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität,
• zur Erkennung und Verhinderung von Angriffen auf das Bewerber-Portal,
• zur kontinuierlichen Verbesserung des Bewerber-Portals sowie
• zu weiteren statistischen und administrativen Zwecken.

Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f GDPR. Das berechtigte Interesse folgt aus oben aufgelisteten Zwecken der Datenverarbeitung. Grundsätzlich verwenden wir die so erhobenen Daten nicht, um unmittelbare Rückschlüsse auf ihre Person zu ziehen. Im Falle eines Angriffs auf die Netzinfrastruktur wird jedoch zur Geltendmachung oder Abwehr von Rechtsansprüchen Ihre erhobene IP-Adresse ausgewertet.

Darüber hinaus setzt SmartRecruiters beim Besuch des Bewerber-Portals Cookies sowie Analysedienste ein. Nähere Erläuterungen dazu erhalten Sie unter Ziffer IV dieser Datenschutzerklärung.

b.) Bewerbermanagement

Die Datenverarbeitung dient der Durchführung des Bewerbermanagementprozesses zur Anbahnung und Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
Nach Einreichung Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen. Daraufhin erhalten Sie Rückmeldung von uns. Für eine Rückmeldung greifen wir auf die von Ihnen angegebenen Kontaktdaten zurück. Dabei kann es sich z. B. um eine Einladung zu einem Präsenz- oder Videointerview handeln oder um die Zusendung eines Angebotes bzw. Absageschreibens. Alle digital eingereichten Unterlagen verwalten wir über das von uns eingesetzte Bewerbermanagement-Tool SmartRecruiters.

Postalisch zugesendete Bewerbungen werden digitalisiert und ebenfalls in SmartRecruiters eingepflegt und verwaltet. Sie erhalten eine E-Mail mit der Sie Ihre manuell erfasste Bewerbung aktivieren können. Falls sie Ihre Daten nicht aktivieren, werden Ihre Daten aus unserem Bewerbermanagementsystem nach dem Ablauf eines angemessenen Zeitraums von 30 Tagen gelöscht.

Im Rahmen des Bewerbermanagements können folgende Daten verarbeitet werden:

• Stammdaten (z.B. Name, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Wohnsitz)
• Dokumente (z.B. Zeugnisse, Bescheinigungen, Lebenslauf)
• Ausbildungshistorie (z.B. Daten zu (Hoch-) Schulbildung, Berufsqualifikation)
• Abrechnungsdaten, z.B. Bankdaten für die Erstattung der Bewerbungskosten
• Organisationsdaten im Falle von internen Bewerbungen (z.B. Personalnummer, Kostenstelle, Abteilung)
• Kommunikationsdaten (z.B. E-Mail, (Mobil-)Telefon,
• Protokolldaten, die bei der Nutzung von IT-Systemen anfallen
• Kommentare, eventuell hinterlassen durch die am Bewerbungsprozess Beteiligten Personen
• Ihre Zugangsdaten (E-Mail Adresse und verschlüsselts Passwort für Ihr Kandidatenprofil.

Hierunter können auch besondere Kategorien personenbezogener Daten gemäß Art.9 Absatz 1 GDPR fallen, wie z.B. Daten zur Gesundheit, Religions- oder Gewerkschaftszugehörigkeit.

Die Datenverarbeitung dient der Durchführung des Bewerbermanagementprozesses zur Anbahnung und Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit der INFICON GmbH. Die Rechtsgrundlage hierfür ist Artikel 6 Absatz I Satz 1 lit. a und lit. b GDPR. Sie stellen uns die Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung sowie Ihres Bewerbungswunsches freiwillig zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen zur Verfügung. Rechtsgrundlage ist ferner Art. 6 Absatz 1 Buchstabe lit. f GDPR, wobei sich unser berechtigtes Interesse aus der Prüfung der Informationen im Hinblick auf die Einstellungsentscheidung ergibt sowie aus unseren Interessen an der Organisation unseres Betriebes. Für Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG (2018) als Rechtsgrundlage.

Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Artikel 9 Absatz 1 GDPR in Verbindung mit der hierfür einschlägigen nationalen Regelung (z.B. Daten zur Gesundheit, Religions- oder Gewerkschaftszugehörigkeit) verarbeitet werden, erfolgt dies auf Grundlage von Artikel 9 Absatz 2 lit b) GDPR in Verbindung mit der hierfür einschlägigen nationalen Regelung. Zudem kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten für die Beurteilung Ihrer Arbeitsfähigkeit gem. Artikel 9 Absatz 2 lit. h) GDPR in Verbindung mit der hierfür einschlägigen nationalen Regelung erforderlich sein.

Ihre Unterlagen werden sechs Monate nach Zusendung einer Absage automatisch gelöscht. Sollten Sie sich auf mehrere Stellen beworben haben, werden Ihre Unterlagen sechs Monate nach Zusendung der Absage für die letzte offene Bewerbung automatisch gelöscht. Im Falle einer Einstellung speichern wir neben Ihren Bewerbungsunterlagen die für die Durchführung des Arbeitsverhältnisses erforderlichen Daten bis zur Beendigung dieses.

Das Bewerbermanagement richtet sich nicht an Kinder unter 16 Jahren.

Weitere Informationen zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerber-Portal von SmartRecruiters finden Sie hier und hier.

c.) Jemanden empfehlen

Sie haben weiterhin die Möglichkeit sich von einem Mitarbeiter der INFICON  AG und/oder ihrer aktiven Tochtergesellschaften empfehlen zu lassen. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen an diesen Mitarbeiter übergeben, der diese in unserem Bewerber-Portal hinterlegt. Im Anschluss erhalten Sie eine E-Mail, mit der Sie Ihre Bewerbung aktivieren können. Falls Sie Ihre Bewerbung nicht innerhalb von 30 Tagen aktivieren, werden Ihre Daten aus dem Bewerber-Portal gelöscht und Sie werden nicht weiter im Auswahlprozess berücksichtigt.
Es erfolgt eine Verknüpfung Ihrer Daten mit dem Mitarbeiter. Hieraus können wir die Schlussfolgerung treffen, welcher Mitarbeiter Sie empfohlen hat. Der Mitarbeiter hat keine Einsicht in Details zum Bewerbungsverfahren.

d.) Erstellung eines Kandidatenprofils

Die Anlage des Kandidatenprofils ist grundsätzlich freiwillig. Wenn Sie ein Kandidatenprofil anlegen, erfolgt die Verarbeitung Ihrer hier erhobenen Daten auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 lit. a und lit. b GDPR. In Ihrem Kandidatenprofil können Sie die zu Ihnen gespeicherten Daten jederzeit einsehen, ändern und löschen. Zu den hier gespeicherten Informationen siehe II. 3.

Sie haben die Möglichkeit, Ihr Kandidatenprofil jederzeit zu löschen. Bitte beachten Sie jedoch, dass damit nicht zugleich eine Löschung der in Ihrem Kandidatenprofil einsehbaren Daten erfolgt, wenn Sie sich einmal bei uns beworben haben. Die Löschung  Ihrer Daten erfolgt in diesem automatisch nach Ablauf der für uns geltenden gesetzlichen Fristen. Rechtsgrundlage für diese weitere Datenverarbeitung ist Art. 6 Absatz 1 lit. c GDPR sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f GDPR.

Weitere Informationen zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerber-Portal von SmartRecruiters finden Sie hier und hier.

e.) Verwendung eines Profils bei beruflichen Social Media Netzwerken

Sollten Sie bei Ihrer Bewerbung ein berufliches Social Media Netzwerk, wie z.B.: LinkedIn verwenden, können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen einsehen und verarbeiten. Diese werden in SmartRecruiters übertragen.

Weitere Informationen zu dieser von den beruflichen Social Media Netzwerken bereitgestellte Funktion finden Sie in deren Datenschutzerklärungen.

Weitere Informationen zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerber-Portal von SmartRecruiters finden Sie hier und hier.

f.) Bewerberpool („Talent Pool“)

Sie haben die Möglichkeit Ihre bei der Bewerbung angegebenen Daten für zukünftige Stellenausschreibungen in unserem Talent Pool speichern zu lassen. Die Bereitstellung der Funktion und des Service erfolgt durch SmartRecruiters.
Es werden hierbei die von Ihnen im Bewerbungsprozess übermittelten Daten für einen Zeitraum von 12 Monaten gespeichert. Wir können Sie bei Aufnahme in unseren Talent Pool für eventuell zukünftige Stellenausschreibungen berücksichtigen.

Die Datenverarbeitung, die Aufnahme in unseren Talent Pool und die Kontaktaufnahme erfolgen auf Grund Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a GDPR. Die Daten werden in dem Talent Pool für einen Zeitraum von 12 Monaten gespeichert und im Anschluss automatisch gelöscht.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zu widerrufen. Die Ausübung des Widerrufs kann insbesondere per E-Mail an eine zentrale Human Resources Kontaktstelle erfolgen unter personal.koeln@inficon.com. Sie können Ihren Widerruf auch an die im Bewerbungsprozess mit Ihnen in Kontakt getretene Person richten.

g.) Kommunikation via SMS

Wir verwenden den Service SmartMessage von SmartRecruiter. SmartMessage ermöglicht uns die Kommunikation via SMS mit Ihnen. Die Kommunikation erfolgt für uns durch das Bewerber-Portal, d.h., Ihre Daten werden in dem Bewerber-Portal verarbeitet. Für diese Funktion verwenden wir u.a. Ihre Mobilfunktelefonnummer.

Die Datenverarbeitung und die Kontaktaufnahme erfolgen auf Grund Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a GDPR.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zu widerrufen. Die Ausübung des Widerrufs kann insbesondere per E-Mail an eine zentrale Human Resources Kontaktstelle erfolgen unter personal.koeln@inficon.com. Sie können Ihren Widerruf auch an die im Bewerbungsprozess mit Ihnen in Kontakt getretene Person richten.

h.) Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten im Konzern 

Innerhalb der jeweiligen Rechtseinheit, bei der sie sich beworben haben, erhalten nur die hierfür zuständigen Personen und Stellen (z.B. Vorgesetzte und im Bewerbungsprozess eingebundene Mitarbeiter der Fachabteilung, fachlich Vorgesetzter, Personalbereich, ggfs. Arbeitnehmervertretungen) Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten zu den oben genannten Verarbeitungszwecken. Andere Rechtseinheiten innerhalb der INFICON Gruppe sind grundsätzlich eigene Verantwortliche. Die oben genannten Personen, die in den Stellenbesetzungsprozess eingebunden sind, können je nach Stelle zu unterschiedlichen Unternehmen der INFICON Gruppe gehören. Daher werden Ihre Daten für die Besetzung der Stelle erhoben und sofern eine weitere Stelle innerhalb der INFICON Gruppe ausgeschrieben sein sollte, ebenfalls für diese berücksichtigt. Dies erfolgt aufgrund Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit.a GDPR. Die Daten werden innerhalb der INFICON Gruppe an folgende Unternehmen weitergeleitet:

• INFICON GmbH, Bonner Str. 498, 50968 Köln
• INFICON, Alte Landtsrasse 6, 9496 Balzers, Liechtenstein
• INFICON Aaland Ab, Godbyvägen 1A, AX-22100 Mariehamn, Finnland
• INFICON AB, Wahlbecksgatan 25, 582 13 Linköping, Schweden
• INFICON SARL, 7 Avenue du Québec, ZA de Courtaboeuf, 91140 Villebon sur Yvette, Frankreich
• INFICON SRL, Via Dossobuono, 48, 37066 Sommacampagna, Italien
• INFICON Ltd, Unit 1/Centurion Pk/Davyfield Rd, Blackburn BB1 2QY, Vereinigtes Königreich
• INFICON Inc., 2 Technology Pl, East Syracuse, NY 13057, Vereinigte Staaten
• INFICON (Guangzhou)Instruments Co., Ltd, 4th Floor, Annex Building, No.188, Linhe Middle Road, Tianhe District, Guangzhou 510610, China
• INFICON COMPANY LIMITED, 6F.-1, No.28, Taiyuan St., Zhubei City, Hsinchu County 30288, Taiwan R.O.C. (Tai Yuen Hi-Tech Industrial Park)
• INFICON Pte Ltd, 3A International Business Park Tower B, #06-13 ICON@IBP, Singapur 609935

Die Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an verschiedene juristische Personen innerhalb der INFICON-Unternehmensgruppe erfolgt unter dem Schutz einer konzerninternen Datenverarbeitungsvereinbarung, in der die Verpflichtungen der Tochtergesellschaften zur Einhaltung der DSGVO oder der genehmigten Standardvertragsklauseln je nach Gerichtsbarkeit und Erhalt eines EU-Angemessenheitsbeschlusses geregelt sind.

i.) Nachverfolgung und Zielgruppenansprache

Bewerber-Portal

Ihre Bewerbungen werden in dem Bewerber-Portal von SmartRecruiters verarbeitet. SmartRecruiters setzt bestimmte Cookies innerhalb des Bewerber-Portals, um sicherzustellen, dass die über unser Online-Bewerbungs-Portal eingehenden Bewerbungen u.a. ordnungsgemäß bearbeitet werden.

Weitere Informationen über SmartRecruiters und ihre Rolle bei der Datenverarbeitung finden Sie in deren Datenschutzrichtlinie sowie in ihrer Cookie-Richtlinie.

Eine aktuelle Auflistung und Aufklärung der für das Tracking und Targeting eingesetzten Dienstleister finden Sie in der Cookie-Richtlinie.

Consent Management mit OneTrust im Bewerber-Portal

SmartRecruiters setzt auf dem Bewerber-Portal den Zustimmungsverwaltungsdienst OneTrust der 2020 OneTrust, LLC (Dixon House, 1 Lloyd’s Avenue, London EC3N 3DQ, United Kingdom). In diesem Zusammenhang werden Datum und Uhrzeit des Besuchs, Browser-Informationen, Informationen zu Einwilligungen, Geräteinformation und die IP-Adresse des anfragenden Gerätes verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1. lit. f GDPR (berechtigtes Interesse). Die Einholung und Verwaltung von rechtlich erforderlichen Einwilligungen ist als berechtigtes Interesse im Sinne der vorgenannten Vorschrift anzusehen, da der Eingriff in die Rechte der Nutzinnen und Nutzer infolge der Verwendung anonymisierter IP-Adressen und der Einschaltung eines in Deutschland ansässigen Dienstleisters sehr gering sind. OneTrust speichert Einwilligungen und Widerrufe in unserem Auftrag und auf unsere Weisung. Die Speicherung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f GDPR. Der Rechenschaftspflicht gemäß Art. 5 Abs. 2 GDPR nachkommen zu können, ist ein berechtigtes Interesse. Weitere Informationen zum Datenschutz bei OneTrust finden Sie hier.

Weitere Informationen über SmartRecruiters und ihre Rolle bei der Datenverarbeitung finden Sie in deren Datenschutzrichtlinie sowie in ihrer Cookie-Richtlinie.

Betroffenenrechte

Sie haben das Recht:

• gemäß Art. 7 Abs. 3 GDPR Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen (Bitte beachten Sie, dass dies Auswirkungen auf unsere Fähigkeit hat, Ihre Bewerbung für eine Stelle zu berücksichtigen)
• gemäß Art. 15 GDPR Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen
• gemäß Art. 16 GDPR unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen
• gemäß Art. 17 GDPR die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist
• gemäß Art. 18 GDPR die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gemäß Art. 21 GDPR Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben
• gemäß Art. 20 GDPR Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen
• gemäß Art. 77 GDPR sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Unternehmenssitzes wenden

Zur Geltendmachung ihrer Betroffenenrechte gegenüber uns, wenden Sie sich an eine zentrale Human Resources Kontaktstelle unter personal.koeln@inficon.com.

Widerspruchsrecht 

Sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f GDPR verarbeitet werden, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 GDPR Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird.

Möchten Sie von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an an eine zentrale Human Resources Kontkatstelle unter personal.koeln@inficon.com.

Datensicherheit 

Alle von Ihnen persönlich übermittelten Daten werden mit dem allgemein üblichen und sicheren Standard TLS (Transport Layer Security) verschlüsselt übertragen. TLS ist ein sicherer und erprobter Standard, der z.B. auch beim Onlinebanking Verwendung findet. Sie erkennen eine sichere TLS-Verbindung unter anderem an dem angehängten s am http (also https://..) in der Adressleiste Ihres Browsers oder am Schloss-Symbol im oberen Bereich Ihres Browsers.

Wir bedienen uns im Übrigen geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

13. Sicherheit

INFICON setzt technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre durch uns verwalteten Daten gegen Manipulationen, Verlust, Zerstörung und gegen den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

14. Routinemäßige Löschung und Sperrung von personenbezogenen Daten

Wir verarbeiten und speichern personenbezogene Daten nur für den Zeitraum, der zur Erreichung des jeweiligen Zwecks der Verarbeitung erforderlich ist oder sofern dies durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einen anderen Gesetzgeber oder Vorschriften, etwa im Rahmen von Speicherfristen, vorgeschrieben ist. Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einem anderen zuständigen Gesetzgeber vorgeschriebene Speicherfrist ab, wird die Verarbeitung der personenbezogenen Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften eingeschränkt bzw. erfolgt die Löschung der personenbezogenen Daten.

15. Betroffenenrechte

Sie haben das Recht:

• gemäß Art. 15 DS-GVO Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen; sofern Sie als Nutzer registriert sind, bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, die Daten selbst einzusehen und gegebenenfalls zu löschen oder zu ändern.
• gemäß Art. 16 DS-GVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;
• gemäß Art. 17 DS-GVO die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;
• gemäß Art. 18 DS-GVO die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gemäß Art. 21 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;
• gemäß Art. 20 DS-GVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen;
• gemäß Art. 7 Abs. 3 DS-GVO Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen;
• gemäß Art. 77 DS-GVO sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes wenden;
• gemäß Art. 21 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DS-GVO verarbeitet werden und soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird.

Wenn Sie Fragen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben, können Sie sich an unseren Beauftragten für den Datenschutz wenden, der auch im Falle von Auskunftsersuchen, Anregungen oder Beschwerden zur Verfügung steht. Die Kontaktdetails unseres Datenschutzbeauftragten finden Sie am Ende dieser Datenschutzerklärung.

16. Aktualität und Änderungen

Wir behalten uns das Recht vor, die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit anzupassen. Aktualisierungen dieser Datenschutzerklärung werden auf unserer Webseite veröffentlicht. Wir empfehlen Ihnen daher, diese Seite regelmäßig zu besuchen.

Stand: Juni 2023

Name und Anschrift des Verantwortlichen:

Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die:

INFICON Holding AG
Matthias Tröndle
Hintergasse 15B
7310 Bad Ragaz
Schweiz
Tel.: +41 81 300 4980
E-Mail: matthias.troendle@inficon.com

Fragen, Anregungen, Kommentare:

Senden Sie Ihre Fragen, Anregungen, Kommentare bitte an: matthias.troendle@inficon.com. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Name und Anschrift des Datenschutzbeauftragten:

Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist:

Urs Waelchli
c/o INFICON AG
Alte Landstraße 6
9496 Balzers
Liechtenstein
Tel.: +423 388 3266
E-Mail: urs.waelchli@inficon.com